Dul ve yetim aylığı 2026 ne kadar? Şartlar

Dul ve yetim aylığı (resmî adıyla ölüm aylığı), bir sigortalının vefatı hâlinde SGK tarafından eşine, çocuklarına ve bazı şartlarda anne-babasına bağlanan aylıktır; dul eşe çalışmıyor ve çocuğu yoksa kök aylığın %75'i, çalışıyor veya aylık bağlı çocuğu varsa %50'si, her çocuğa ise %25'i ödenir. Bağlanabilmesi için vefat eden sigortalının belirli bir prim gün sayısını doldurmuş olması gerekir; tutarı ise sabit bir rakam değil, kişinin kendi kök aylığına ve hisse oranına göre değişir.

Dul ve yetim aylığı kimlere bağlanır?

Ölüm aylığından üç grup hak sahibi yararlanabilir: dul eş, çocuklar ve belirli şartlarla anne-baba. Erkek çocuklar 18 yaşına (lise öğrencisiyse 20, üniversite öğrencisiyse 25 yaşına) kadar, malul olanlar yaş sınırı olmaksızın yetim aylığı alabilir; kız çocuklarında aylık evlenene kadar sürer. Anne ve/veya baba, sigortalının eş ve çocuklarından geriye artan bir hisse varsa ve kendi gelirleri asgari ücretin net tutarının altındaysa aylığa hak kazanabilir — 65 yaşın üzerindeyse bu artan hisse şartı aranmaz.

Dul ve yetim aylığı bağlanma şartları nelerdir?

SGK'nın resmî açıklamasına göre 4/a (SSK) sigortalıları için her türlü borçlanma hariç en az 5 yıldan beri sigortalı olup toplam 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması gerekir; genel eşik olarak 1.800 gün prim şartı da mevzuatta yer alır. Ölüm bir iş kazası veya meslek hastalığı sonucu gerçekleşmişse prim gün şartı aranmaz. Bağ-Kur (4/b) sigortalılarının hak sahiplerine aylık bağlanabilmesi içinse sigortalının prim borcunun bulunmaması ya da ödenmiş olması şarttır.

Hisse oranları nasıl hesaplanır? (%75, %50, %25)

Ölüm aylığı, vefat eden sigortalının kendi kök aylığı üzerinden hak sahiplerine hisse oranında paylaştırılır — sabit bir 'dul maaşı' ya da 'yetim maaşı' rakamı yoktur, kişiden kişiye değişir. Kural şudur: kök aylık × hisse oranı = dul/yetim aylığı. Hak sahiplerine bağlanan payların toplamı, sigortalının kendi aylığını (%100'ünü) geçemez; aşarsa her hak sahibinin payından orantılı olarak indirim yapılır.

Dul ve yetim aylığı 2026’da ne kadar oldu?

SSK ve Bağ-Kur kapsamındaki dul-yetim aylıkları, diğer emekli aylıkları gibi yılda iki kez TÜİK enflasyonuna göre güncelleniyor: Ocak 2026'da %12,19, Temmuz 2026'da %17,76 zam uygulandı; memur emeklisi (4/C) kapsamındaki dul-yetim aylıklarında Temmuz zammı %13,52 oldu. Örneğin Ocak 2026'da %50 hisseyle bağlanan bir dul aylığı 9.468 TL, aynı hisseden bir yetim aylığı 4.734 TL olarak hesaplandı. Ayrıca 2026'da en düşük emekli aylığının (taban aylık) 20.000 TL'den 23.552 TL'ye çıkarılmasından dul ve yetim aylığı alanlar da hisse oranına göre yararlandı: %75 hisseliye en fazla 2.664 TL, %50 hisseliye 1.776 TL, %25 hisseliye 888 TL fark ödendi. Zam ve taban aylık mekanizmasının işleyişini emekli zammı Temmuz 2026 rehberimizde ayrıntılı anlattık; dul-yetim aylığı alanlar, emeklilerle birlikte bayram ikramiyesinden de yararlanıyor.

Dul ve yetim aylığına nasıl başvurulur?

Başvuru, e-Devlet (turkiye.gov.tr) üzerinden 'Gelir, Aylık ve Ödenek Talep' hizmetiyle ya da sigortalının dosyasının bulunduğu SGK İl/Merkez Müdürlüğüne şahsen yapılabilir. Gerekli belgeler arasında Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi, ölüm belgesi, vukuatlı nüfus kayıt örneği, öğrenci çocuklar için öğrenci belgesi ve varsa malullük raporu bulunur. e-Devlet başvurusu için önce bir e-Devlet şifresi edinilmesi gerekir. Başvuru için kanunda belirli bir süre sınırı yoktur, ancak erken başvuru aylığın daha erken bağlanmasını sağlar.

Yetim aylığı ne zaman kesilir?

Erkek çocukta aylık 18 yaşında (lise öğrencisiyse 20, üniversite öğrencisiyse 25 yaşında) kesilir; malul çocuklarda yaş sınırı aranmaz. Kız çocuğunda aylık evlenene kadar devam eder, evlenme ile birlikte kesilir. Yetim aylığı alan çocuk SSK veya Bağ-Kur'lu bir işte çalışmaya başlarsa ya da şirket kurup vergi mükellefi olursa aylığı kesilir; dul eşte durum farklıdır — eş çalışsa da aylığı kesilmez, yalnızca hissesi %75'ten %50'ye düşer.

Not: Bu içerik 7 Eylül 2026 tarihindeki bilgilere dayanmaktadır. Hisse oranları ve prim gün şartları kalıcı kurallardır; aylık tutarları ise her yıl Ocak-Temmuz zam dönemlerinde değiştiğinden güncel rakamı SGK ve e-Devlet üzerinden teyit edin.